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今年社保将有新调整，缴费年限或将被“延长”
为了兼顾各个省份的实际情况，每个地区的社保政策都有所不同，所设置的缴费年限以及交费的水平和基数也不同。无论各个省份如何制定本地的社保政策，每一名居民都必须符合国家所规定的持续缴纳满15年的要求，否则不能够享受社保待遇。
最近，随着国家退休年龄和人口政策的不断变化，社保的改革措施也正在不断推进，网络上也传出了社保连续缴纳满15年的要求将发生变化，基础年限将由15年变得更长，引起了社会的热议。那么如果社保“延长”缴费年限，哪些人或受影响？内行人道出实情。
按照多缴多得的原则，居民退休之后所拿到的福利待遇，和在工作期间所缴纳的费用与年限有关。在国家人社部门新的政策发布之后，社保的缴纳年限与计算方式都有很大变化，也将有两部分人会由于本次的社保政策变化而延长自己的社保缴纳年限，如果新政策实锤之后，这些人估计要发愁的睡不着觉。
为了提高社保福利待遇，保障社保制度的平稳运行，人社部门不断提高社保的缴纳水平，很多居民认为这一要求增加了自己的生活负担，不能接受。但事关社会保障制度的运行，事关万千居民的生活，各个地区也出台了新的政策，通过多缴多得制定了不同等级的社会保障金，居民在社保缴纳期间，所交的基数越高，退休之后所享受的福利水平就越高。虽然地方在结合人社部门的政策推出了激励政策后，很多退休人员仍然不满意，也有人认为自己交满15年之后，不会再缴纳社保。
调查显示，居民的社会保障参与意愿正在不断降低，对国家所发布的新政策形成了很大冲击。主要原因在于政策发布的过于急促，缺少一定的缓冲期，随着社会的不断发展，居民对社会保障制度平稳度的认识更加深刻，自然而然会接受国家的新政策。
各个地区的政府，也应该切实考虑本地居民的需求，在维护社保基金平稳过渡的大前提下，通过各种补贴来提高居民的参保意愿，引导居民认识社保都要重要性。在新规的刺激下，很多居民已经放弃参加社保，但按照往日的社保政策，这一类群体也应该得到社保的福利。
这也意味政府在发放社保中，社保接近很可能会出现赤字，政府的财政压力会不断加大。在这种情况下，新规对以下两类人会产生很大的影响。第一部分人是社会上所存在的流动就业人口或灵活就业人员，比如网络上的网红，实体店的老板，城市建筑工地的农民工，他们没有自己的公司，没人愿意为他们承担社保中的较大比例，他们就需要承担全部费用，缴纳基数的提高，也提高了他们的社保负担。
第二类员工是很多民营企业的员工，民营企业的主要目的是为了盈利，国家提出社保新政策后，每年企业的人力成本会得到提高，所缴纳的五险一金也会提高。此时，这部分企业为了降低自己的成本，以补贴的方式缴纳五险一金，虽然很大程度上降低了自己的经营成本，提高了自己的盈利，但员工的福利得不到保障，很可能在退休之后领不到自己的养老金。
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